• Расходи за плате и накнаде радника градске администрације у буџет града Требиња за 2017. годину, по данас усвојеном нацрту, планиране су на нивоу из плана прошлогодишњег буџета, односно за 278 радника, од 344 запослена колико је нова власт затекла по преузимању Градске управе 9. новембра, рекао је  градоначелник Требиња Лука Петровић.

„Подсјећам, бивши градоначелник је нажалост потписао 49 рјешења на неодређено вријеме након изгубљених избора и то је немогуће исфинансирати буџетом за 2017. годину. Ми смо успјели да укнапујемо буџет тако да плате буду на истом нивоу као за 2016. годину, а то значи 278 упосленика у Градској управи“, рекао је Петровић.
Он је додао да је пред носиоцима власти „мучан мандат“ јер ће по новом Закону о локалној самоуправи Град Требиње бити принуђен да отпусти више о половине запослених на које данас рачуна.
„Правимо санационе мјере и програм како збринути остатак радника који ће доћи на удар од закона о локалној управи и самоуправи. Тај закон предвиђа да требињска градска администрација има 130 радника. Дакле, након ових 49, мораћемо се ријешити на неки начин још 148 радника, а рок је 1. јун 2019. године“, рекао је Петровић новинарима након усвајања нацрта буџета за 2017. годину.
Он је поновио да је због нереално планираних приходовних ставки буџет за текућу годину у дефициту око 3 и по милиона КМ, што ће Град Требиње морати да ријеши кредитним задужењем.
Петровић је оцијенио да је нацрт буџета за 2017. годину у износу од 22,9 милиона КМ реално пројектован, да су планирани приходи од продаје имовине, са прошлогодишњих 5 милиона, умањени на 2 милиона КМ, али да се због најављених активности грађевинских инвеститора по основу грађевинске ренте очекује значајно већи приходи – око 3,5 милиона КМ.

Д.М. / Радио Требиње